Estamos no auge das celebrações dos 60 anos das Empresas Randon e, graças a Deus, com o privilégio de vivenciarmos, simultaneamente, os 80 anos de nosso fundador e líder, Raul Anselmo Randon.

Olhando a linha do tempo, é lícito afirmar que a Randon, pela visão de seus pioneiros e continuadores, soube perceber o momento no qual o Brasil empreendia seu processo de industrialização, deixando de ser um país agrário para tornar-se industrial-manufatureiro. A Randon seguiu em frente e, em paralelo, também soube se afirmar como empresa e indústria, credenciando-se para o mundo. Também deu-se conta do inevitável processo de abertura e globalização, inaugurado oficialmente em 1992, expandindo substancialmente suas atividades voltadas ao exterior, sendo um agente de internacionalização cada vez mais relevante. Lembremo-nos da reconhecida liderança no mercado brasileiro e relevante posição como um dos “dez mais” entre os fabricantes de veículos rebocados, reboques e semirreboques no mundo atual.

Se atentarmos aos ciclos de vida das empresas, assim como dos seres humanos, ambos passam pelo seu nascimento/instalação, fase dos desafios do crescimento e, inevitavelmente, adentram, então, na fase da maturidade e preservação das conquistas.

Aí estamos, e, daqui para a frente, novos desafios se colocam, como é o caso dos processos de sucessão – a recente eleição de David Abramo Randon como diretor-presidente da Randon S.A. Implementos e Participações é um passo - bem como novas estratégias e clara visão de futuro, num processo sustentável de expansão e desenvolvimento se seguirão, na direção do economicamente viável, socialmente justo e ambientalmente correto, visando a perpetuação das Empresas Randon.

Astor Milton Schmitt
Diretor Corporativo e de Relações com Investidores da Randon S.A. Implementos e Participações