Haciendo historia también en el área social

Al crear el Instituto Elisabetha Randon pro-educación y cultura, en 2003, las Empresas Randon le dieron la misión de acoger bajo su guarda los programas propios de la responsabilidad social, alineados a la cultura y a las creencias del grupo. Son iniciativas que tienen como objetivo involucrar proactivamente e incentivar las competencias de la organización para el desarrollo social, basándose en las necesidades de la comunidad. Entre las iniciativas se destaca el programa Florecer que prepara a niños y a adolescentes de bajo nivel socio económico para el ejercicio de la ciudadanía y para una mejor calidad de vida. El programa consiste en un Centro de educación libre para niños y adolescentes, de 6 a 14 años, de ambos sexos, que complementa la educación formal en el turno inverso al horario escolar.

También cuenta con el programa Calificar, iniciado en 2005, y que tiene como objetivo preparar jóvenes para una mejor inserción en el mercado de trabajo, a través de una formación técnica y humanística, que beneficia a jóvenes de 15 a 18 años.

En 2007 el Instituto amplió su actuación promoviendo la sinergia con otras entidades afines. Fruto de esto, firmó la sociedad con el COMDICA (Consejo municipal de los derechos de los niños y de los adolescentes – sigla en portugués), con la finalidad de apoyar proyectos comunitarios, promoviendo una campaña con los funcionarios de las Empresas Randon que declaran impuesto de renta en el formulario completo, estimulándolos a destinar parte del impuesto devuelto al Consejo municipal de los derechos de los niños y adolescentes de la ciudad de Caxias do Sul, para financiar determinado proyecto social, aprovechando el incentivo concedido por la ley.

Desde 2008, el Instituto Elisabetha Randon pasó a integrar la red de sociedad social promovida por la Secretaría de Justicia social del gobierno del estado de Río Grande do Sul, como una de las Entidades Anclas, que apoyan proyectos sociales a nivel del Estado.

Otra iniciativa mantenida por el Instituto Elisabetha Randon es el programa Ser voluntario, lanzado en 2005 en sociedad con la ONG Socios voluntarios [Parceiros voluntarios]. El programa tiene como objetivo estimular a la fuerza de trabajo a desarrollar acciones a favor de entidades y escuelas públicas de la comunidad. El funcionario interesado se inscribe en el sector de RRHH de su empresa y pasa a formar parte de un banco de voluntarios, que puede ser convocado de acuerdo con las necesidades y su aptitud, y con el reembolso de los gastos que tuvo por transporte y alimentación.